В Україні військовослужбовцям надаються бойові виплати: у Міністерстві оборони пояснили, хто може розраховувати на суму до 170 тисяч гривень.

З 1 червня в Україні діє нова система додаткових винагород для військовослужбовців. Виплати диференційовані залежно від складності та небезпеки бойових завдань -- від 10 до 170 тисяч гривень.

Виплати для військових в Україні з 1 червня суттєво змінилися -- Міністерство оборони запровадило нову систему додаткових винагород, яка враховує рівень небезпеки та складність виконуваних бойових завдань. Про нові правила в ефірі Армія FM розповіла старша офіцерка відділу Департаменту соціального забезпечення Міністерства оборони України Оксана Лєконцова.

Нова система впроваджується згідно з наказом Міністерства оборони №232. Основна частина грошового забезпечення — це посадовий оклад, оклад згідно з військовим званням та надбавка за стаж служби — залишаються незмінними. Проте додаткові винагороди тепер мають чітку диференціацію, що залежить від близькості до лінії фронту та умов, в яких військовослужбовець виконує свої обов'язки.

Які розміри додаткових компенсацій заплановані?

До вже наявних винагород у 30, 50 та 100 тисяч гривень були введені нові рівні. Тепер за виконання бойових спеціальних завдань на лінії фронту, в межах до взводного опорного пункту, виплачується 170 тисяч гривень, що розраховуються пропорційно до часу виконання завдань. Ця сума додається до 100 тисяч гривень, які призначені за безпосередню участь у бойових діях.

Сума в 70 тисяч гривень буде виплачена пропорційно часу, витраченому на виконання завдань — це стосується бойових спеціальних місій на лінії зіткнення, включаючи ротні опорні пункти. Іншими словами, чим складнішим і небезпечнішим є завдання, тим вища буде компенсація.

Винагороди за бойові дії та ліквідацію ворога.

В окремому порядку встановлені компенсації за результати військової діяльності. За участь у штурмових операціях військовослужбовці отримують 40 тисяч гривень за кожну добу, що охоплює захоплення позицій, будівель чи споруд на лінії фронту або в глибоких тилових районах противника.

20 тисяч гривень за добу виплачують за штурмові дії з відновлення та повернення позицій, захоплених противником у глибині оборони наших військ. Крім того, передбачено 15 тисяч гривень за знищення живої сили противника -- ця виплата потребує відеофіксації.

Тілова компенсація та базове забезпечення

Нововведення, яке має велике значення, – це тилова надбавка у розмірі 10 тисяч гривень. Цю виплату отримують військовослужбовці, які не мають права на більші компенсації в 30, 50 або 100 тисяч гривень. Таким чином, кожен військовий отримує додаткову винагороду в залежності від рівня складності виконуваних завдань. Згідно нового контракту, мінімальне грошове забезпечення військовослужбовця складає 20 100 гривень основної зарплати плюс 10 тисяч гривень у вигляді додаткової винагороди.

У той же час військовослужбовці, які перебувають у відпустці, призначені до розпорядження командирів, звільнені від виконання обов'язків, а також курсанти і особи, що належать до резерву або запасних рот, не отримують додаткову винагороду. Також виплата не надається тим, хто самовільно залишив частину, мав справу з алкоголем або був підданий дисциплінарному покаранню.

Виплати під час лікування після поранення

Протягом одного року військовослужбовець, який проходить стаціонарне лікування, отримує своє грошове забезпечення без перерви. У випадку, якщо травми, поранення або контузії виникли внаслідок виконання обов'язків щодо захисту країни, йому нараховується додаткова сума в 100 тисяч гривень щомісяця на весь час лікування.

Важливість ступеня поранення також не можна недооцінювати: у разі тяжкого поранення виплата додаткової компенсації в розмірі 100 тисяч гривень триває на час відпустки для лікування. Якщо ж військовослужбовець отримує лікування через хворобу, яка не пов'язана з пораненням, його грошове забезпечення залишається на загальних умовах.

Спеціальна норма стосується військових, які були звільнені з полону. У випадку, якщо після їхнього повернення їм потрібно стаціонарне лікування, що триває більше 30 календарних днів, вони отримують щомісячну додаткову виплату в розмірі 50 тисяч гривень.

Альтернативні форми підтримки для військовослужбовців.

Окрім бойових винагород, військові мають можливість отримувати фінансову допомогу на оздоровлення — щорічну виплату, яка становить місячне грошове забезпечення. Щоб отримати ці кошти, необхідно подати рапорт у паперовому вигляді або скористатися застосунком Армія+. У електронному форматі потрібно лише вибрати відповідний тип рапорту, перевірити внесені дані та підписати його за допомогою електронного підпису.

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань також є щорічною виплатою -- її розмір становить місячне грошове забезпечення. У 2026 році ця допомога оголошена окремим рішенням міністра оборони №38 УД. Підстави для її отримання різноманітні: народження дитини, потреба в реабілітації, проведення тривалих операцій та інші складні життєві обставини.

У разі зміни місця служби з переїздом у новий населений пункт, військовослужбовець отримує право на отримання підйомної допомоги. Ця допомога дорівнює місячному грошовому забезпеченню військового, а за кожного члена сім'ї, який переїжджає разом із ним, надається додатково 50% від зазначеної суми.

Як отримати бойові компенсації

Головним документом, що слугує підставою для нарахування бойових виплат, є наказ командира військової частини. Підставами для його видачі виступають: журнал бойових дій, бойові донесення та рапорт командира підрозділу. Для отримання виплати у розмірі 15 тисяч гривень за знищення противника необхідно наявність відеофіксації події.

Грошове забезпечення виплачується в поточному місяці за попередній -- до 20-го числа. Наприклад, за червень виплата здійснювалася до 20 липня, за липень -- до 20 серпня. Якщо військовослужбовець вважає, що його право на виплату порушене, варто звернутися до фінансової служби або командира частини, а за потреби -- на гарячу лінію Міністерства оборони.

Раніше Politeka інформувала про питання виплат та статусу внутрішньо переміщених осіб в Україні: юристи пояснили, на кого вплинуть нововведення згідно з останнім Законом.

Також Politeka повідомляла, доплати для пенсіонерів у Харківській області: як українцям оформити додаткові виплати.