З початку року вже 20 тисяч українців пройшли навчання в професійно-технічних закладах, організованих Службою зайнятості.

З початку року у Центрах професійно-технічної освіти (ЦПТО) Державної служби зайнятості пройшли навчання, перенавчання та отримали підвищення кваліфікації майже 21 тисяча українців.

Найчастіше у ЦПТО направляють своїх клієнтів співробітники Дніпропетровського обласного центру зайнятості. З початку року за їх сприяння навчання пройшли 1,7 тисячі людей. На Одещині та Рівненщині - по 1,6 тисячі. Здобули кваліфікацію (пройшли профпідготовку) 672 особи, найчастіше - 281 людини - клієнти Рівненського обласного центру зайнятості. Також профпідготовка мала популярність в Одеській області - 152 та Івано-Франківській - 59. Навчання на оволодіння іншою професією (перепідготовка) пройшли 540 людей, найбільше на Харківщині -- там було 70 таких клієнтів. Також понад 50 направлень давали центри зайнятості на Полтавщині, Рівненщині та у Сумській області. Вдосконалювали знання у межах певної професійної діяльності (підвищення кваліфікації) 19,7 тисячі охочих. Найчастіше на Дніпропетровщині - майже 1,8 тисячі осіб. По 1,5 тисячі підвищували кваліфікацію клієнти Одеського та Полтавського центрів зайнятості.

Серед найбільш затребуваних спеціальностей, які отримують клієнти Служби зайнятості в ЦПТО, можна виділити такі: адміністратор, кухар, машиніст і оператор котельні, продавець продуктів харчування, кондитер, кравець, швачка та бухгалтер. Щоб отримати більше інформації про професійне навчання, рекомендується звернутися до найближчого центру зайнятості, зателефонувати на контакт-центр за номером 1518 або ознайомитися з цією інформацією за вказаним посиланням.

Інформаційна довідка

Професійна підготовка - це процес набуття специфічних навичок і знань, необхідних для здійснення визначених видів діяльності.

Перепідготовка – це процес здобуття нових знань та навичок у рамках іншої професії чи спеціалізації для осіб, які вже мають вищу або середню спеціальну освіту, або завершили початкову професійну підготовку.

Підвищення кваліфікації є процесом, що включає отримання нових знань, навичок і вмінь, а також удосконалення вже існуючих для сприяння професійному росту та підвищення власної компетентності в конкретному секторі чи спеціальності.